De vez en cuando viene bien echar la vista atrás para ver lo que hemos avanzado…
[slideshare id=86443209&doc=dinperresumen-180120102045]
https://www.slideshare.net/PedroSnchezOrtega/dinper-resumen-ayudas-tcnicas-a-la-discapacidad
De vez en cuando viene bien echar la vista atrás para ver lo que hemos avanzado…
[slideshare id=86443209&doc=dinperresumen-180120102045]
https://www.slideshare.net/PedroSnchezOrtega/dinper-resumen-ayudas-tcnicas-a-la-discapacidad
Diversidad
Del lat. diversĭtas, -ātis.
1. f. Variedad, desemejanza, diferencia.
2. f. Abundancia, gran cantidad de varias cosas distintas.
D&I = Diversidad e Inclusión< en las empresas/a>
https://youtu.be/jD8tjhVO1Tc
All That We Share
Declaración de diversidad (diversity): https://translate.google.es/translate?hl=es&tab=wT&authuser=0&sl=en&tl=es&u=https%3A%2F%2Fwww.dreamwidth.org%2Flegal%2Fdiversity
Guía básica para la evaluación de proyectos de cultura científica
https://www.fecyt.es/es/publicacion/guia-basica-para-la-evaluacion-de-proyectos-de-cultura-cientifica-de-fecyt
Proyectos sociales:
Evaluación de programas y proyectos sociales
https://www.msssi.gob.es/ssi/familiasInfancia/ongVoluntariado/docs/evaluaciondeprogramasyproyectossociales.pdf
El efecto Dunning-Kruger dice que las personas con menos habilidades, capacidades y conocimientos tienden a sobrestimar las capacidades y conocimientos que realmente tienen, y viceversa. Así, los más capaces y competentes se infravaloran.
https://psicologiaymente.net/psicologia/efecto-dunning-kruger
( “Las personas sin habilidades e inconscientes al respecto: de qué modo las dificultades en detectar nuestra propia incompetencia nos conducen a sobrestimar nuestra auto-imagen”).
-> Tu tesis en 3 minutos.
Mi tesis en 3 minutos: “el mensaje”.
¿Contratarías a Stephen Hawking?
http://www3.ubu.es/doctorados3mt/ Escuela de doctorado Universidad de Burgos
Three Minute Thesis (3MT®) The University of Queensland (UQ)
3 minutos son 180 segundos y también equivale a 0,05 horas
– Yo salgo del minuto 8:13 al minuto 11:32 😉
Happyshifter puede ser una tendencia … pero no de hoy, de 2012
Happyshifting
“La felicidad no es un destino al que se llega, sino la forma en la que uno viaja durante la vida “
Silvia López Arquero
Happytologia, ¿te suena el término? ¿Lo habías escuchado alguna vez?
Las Empresas ya tienen ya puestos relacionados con la felicidad de sus trabajadores.:
“Responsable Bienestar Emocional y Felicidad” trabajando en “Felicidad Organizacional” y “Proyectos de Felicidad Estratégica” hacia la Homeostasis
+
https://youtu.be/_aDIqU9yflA
+
Herramientas y Ayudas técnicas a la discapacidad desarrolladas en la Universidad de Burgos para AUTISMO
“Socio Ruta“: Adaptaciones de guiones sociales para plataforma androide
– Autores: Álvaro Lara Cano, Enrique Mejías Izquierdo, Raúl Marticorena Sánchez, Pedro Luis Sánchez Ortega
– Departamento: Ingeniería Electromecánica
– Fecha de registro: 18/09/2013
Ref.: http://wwww.ubu.es/otri/propiedad-industrial-e-intelectual/registros-de-propiedad-intelectual
Premio Beca Prototipo
http://usal.dicyt.com/noticias/entregados-los-premios-de-los-concursos-ubuemprende-y-prototipos
2 de Abril de 2017 Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo
“La innovación más humana no conecta con las empresas”.
Diario de Burgos. Guillermo Arce 30 de Enero de 2017
DINper Diario de Burgos Innovación más humana [fichero PDF]
Foto: Miguel Angel Valdivielso +
Anteriormente en Diario de Burgos sobre #DINper :
http://www.diariodeburgos.es/noticia/Z1A7686E0-EF20-4B6D-5DCEC51D3E7FD5B9/20131208/investigacion/personas
+
Innovación Agenda Global
LEO HARLEM CADENA HUMANA Centro Referencia Estatal Enfermedades Raras
DIA MUNDIAL de las Enfermedades Raras CREER 2016
INVITACIÓN ACTIVIDADES DÍA MUNDIAL DE LAS ENFERMEDADES RARAS ORGANIZADAS POR CREER
Lugar de realización : Salón de Actos y/o cafetería del CREER. Hasta completar aforo
Centro de Referencia Estatal de Atención a personas con ER y sus familias
C/Bernardino Obregón, 24
947 253950
Domingo Día 28 de febrero de 2016
12:45-13:30 “Bienvenidos al mundo de las enfermedades raras. ¿Sabías que…?
Grupo de Teatro IMPROIMPAR. LO SABEN TODO, NADA ES UN MISTERIO PARA ELLOS , DESCÚBRELO.
13:30-14:00 III CADENA HUMANA POR LAS ENFERMEDADES RARAS.
Formaremos una cadena rodeando CREER. AYUDANOS A CONSEGUIRLO
CENTRO DE REFERENCIA ESTATAL DE ATENCION A PERSONAS CON ENFERMEDADES RARAS Y SUS FAMILIAS |
C/ Bernardino Obregón, 24
09001 Burgos
Tel.: +34 947 25 39 50
Fax: +34 947 25 39 87
www.creenfermedadesraras.es
+
Vídeo de sensibilización sobre las enfermedades raras creado para la Fundación Mehuer a partir de una idea original de la agencia creativa ‘Crepes&Texas’ y bajo la dirección del actor, productor y director Emilio Aragón.
+
https://twitter.com/intent/user?screen_name=psanchez_ubu
#gracias a @LeoHarlem por su video https://t.co/WhPuQucK32 + III Cadena Humana por las #enfermedadesraras en @CentroCREER #Burgos via DINper
— Pedro Sanchez (@psanchez_ubu) 27 de febrero de 2016
Primero fue posible el control del click de ratón, permitiendo el uso de aplicaciones como interfaz en pantalla orientadas a las personas con discapacidad.
Ahora se amplian las posibilidades de control para personas con movilidad reducida y discapacidad siendo posible encender y apagar hasta 12 dispositivos eléctricos sin ningún tipo de instalación adicional ni reforma en las instalaciones de la vivienda.
La UBU patenta un interruptor inalámbrico para facilitar el control domótico a personas con movilidad reducida
Más referencias:
http://aparcamientodiscapacitados.blogspot.com.es/2015/02/la-ubu-patenta-un-interruptor.html