Lideres inclusivos

Los seis rasgos característicos de un líder inclusivo:

Combinación de intelecto y emoción, el líder necesita conectarse con la mente y el corazón.

Comprender y ser experto en el liderazgo inclusivo ayudará a los líderes a prosperar en un entorno cada vez más diverso.

  • Rasgo 1: Compromiso
    Los líderes altamente inclusivos están comprometidos con la diversidad y la inclusión porque estos objetivos se alinean con sus valores personales y porque creen en el caso empresarial.
  • Rasgo 2: Coraje
    Los líderes altamente inclusivos hablan y desafían el status quo, y son humildes acerca de sus fortalezas y debilidades.
  • Rasgo 3: conocimiento del sesgo
    Los líderes altamente inclusivos son conscientes de los puntos ciegos personales y organizacionales y se autorregulan para ayudar a garantizar el «juego limpio».
  • Rasgo 4: Curiosidad
    Los líderes altamente inclusivos tienen una mentalidad abierta, un deseo de comprender cómo ven y experimentan los demás el mundo y tolerancia a la ambigüedad.
  • Rasgo 5: Culturalmente inteligente
    Los líderes altamente inclusivos tienen confianza y son efectivos en las interacciones interculturales.
  • Rasgo 6: Colaborativo
    Los líderes altamente inclusivos empoderan a las personas y crean y aprovechan el pensamiento de diversos grupos.
by Nidhi Jain

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