… y próspero 2021
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Que tiene que hacer un hombre ?
Lideres inclusivos
Los seis rasgos característicos de un líder inclusivo:
Combinación de intelecto y emoción, el líder necesita conectarse con la mente y el corazón.
Comprender y ser experto en el liderazgo inclusivo ayudará a los líderes a prosperar en un entorno cada vez más diverso.
- Rasgo 1: Compromiso
Los líderes altamente inclusivos están comprometidos con la diversidad y la inclusión porque estos objetivos se alinean con sus valores personales y porque creen en el caso empresarial. - Rasgo 2: Coraje
Los líderes altamente inclusivos hablan y desafían el status quo, y son humildes acerca de sus fortalezas y debilidades. - Rasgo 3: conocimiento del sesgo
Los líderes altamente inclusivos son conscientes de los puntos ciegos personales y organizacionales y se autorregulan para ayudar a garantizar el «juego limpio». - Rasgo 4: Curiosidad
Los líderes altamente inclusivos tienen una mentalidad abierta, un deseo de comprender cómo ven y experimentan los demás el mundo y tolerancia a la ambigüedad. - Rasgo 5: Culturalmente inteligente
Los líderes altamente inclusivos tienen confianza y son efectivos en las interacciones interculturales. - Rasgo 6: Colaborativo
Los líderes altamente inclusivos empoderan a las personas y crean y aprovechan el pensamiento de diversos grupos.
reinventarse
imaginar el futuro … más que vivir del pasado!
Ichigo ichie
KENSO
Sesgos
Sesgo de supervivencia: cuando lo lógico no nos parece ayudar suficiente.
– Sesgo de supervivencia
– Falacia de costo irrecuperable
– Falsa causalidad
– Sesgo de disponibilidad
– Sesgo de confirmación
https://es.wikipedia.org/wiki/Anexo:Sesgos_cognitivos
https://medium.com/better-humans/cognitive-bias-cheat-sheet-55a472476b18#.msgzjve2f
tribu
«No hagas el indio en las redes…»
Pedro Sánchez Ortega
creando tribu https://tribe.so/es/communityplatform
Plataforma colaborativa con gamificación https://tribe.so/es/communityplatform
El día 3 de diciembre de 2020 fue lanzada la tribu de VisiónZERO, CeroDAÑOS https://visioncero.tribe.so
Mighty Networks | Community Platform & Online Course Platform
Jack Ma
Cómo armar tu carrera profesional década por década
En el video de youtube, el fundador de AliBaba cuenta como, según su visión, se deben organizar las etapas de la vida profesional según la edad.
- Antes de los 20, sé un buen estudiante y haz algún trabajo (quizás en los veranos 😉
- Antes de los 30, trabaja en una pequeña empresa, para aprender acerca de los sueños y la pasión.
- Entre los 30 y los 40, sé consciente que debes trabajar para tí.
- Entre los 40 y los 50, dedícate a lo que eres realmente bueno.
- Después de los 50, invierte tu tiempo dedicándote a la juventud.
- A partir de los 60, usa ese tiempo para tí.