Guía sobre Envejecimiento en las Empresas y Prevención de Riesgos Laborales 2016/10/25documento, PRLblogadmin La presente guía tiene como objetivo asesorar a las empresas sobre una cuestión de máximo interés actual: el «envejecimiento activo» de los trabajadores. ¿Qué es?, ¿cuáles son los principales riesgos para la salud? y ¿cómo y por qué gestionarlos? son cuestiones que se contestarán en el presente documento desde el contexto preventivo de la ergonomía y psicosociología aplicada al trabajo. La población activa mayor de 55 años tiene unas características y necesidades particulares. Los últimos cambios sociolaborales implican que los trabajadores prolonguen su vida laboral más allá de los 65 años, se reduzcan las posibilidades de jubilarse anticipadamente y que a su vez tengan una doble presencia más significativa en su entorno familiar. Una vida laboral favorable es un importante vehículo para promover el envejecimiento activo. La segurdiad y la salud en el trabajo son pilares fundamentales para garantizar un aceptable envejecimiento a través de una vida laboral mejor y más prolongada. Fernando de la Parte Alcalade Jefe de la Unidad de Seguridad y Salud Laboral de Burgos Junta de Castilla y León + Presentación en Burgos Trabajo y prevención, JCyL Comparte esto: PiHealth = Envejecimiento activo + rehabilitación2016/10/26Entrada similarEnvejecimiento2017/05/16Entrada similarUBU Health Kinect: Envejecimiento Activo. Trabajos Fin de Grado con Fines sociales2016/02/09Entrada similar