Guía sobre Envejecimiento en las Empresas y Prevención de Riesgos Laborales

La presente guía tiene como objetivo asesorar a las empresas sobre una cuestión de máximo interés actual: el “envejecimiento activo” de los trabajadores.

¿Qué es?, ¿cuáles son los principales riesgos para la salud? y ¿cómo y por qué gestionarlos? son cuestiones que se contestarán en el presente documento desde el contexto preventivo de la ergonomía y psicosociología aplicada al trabajo.

La población activa mayor de 55 años tiene unas características y necesidades particulares. Los últimos cambios sociolaborales implican que los trabajadores prolonguen su vida laboral más allá de los 65 años, se reduzcan las posibilidades de jubilarse anticipadamente y que a su vez tengan una doble presencia más significativa en su entorno familiar.

Una vida laboral favorable es un importante vehículo para promover el envejecimiento activo. La segurdiad y la salud en el trabajo son pilares fundamentales para garantizar un aceptable envejecimiento a través de una vida laboral mejor y más prolongada.

Fernando de la Parte Alcalade
Jefe de la Unidad de Seguridad y Salud Laboral de Burgos
Junta de Castilla y León

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Presentación en Burgos
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Trabajo y prevención, JCyL

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