
Universidad de Burgos (Pedro SANCHEZ-ORTEGA + vrirv
#iVRi #VirtualRealityinlusive #RealidadVirtualinclusiva #investigaciónRealidadVirtualinclusiva #innovaciónRealidadVirtualinclusiva #i2VRi #iiVRi
Universidad de Burgos (Pedro SANCHEZ-ORTEGA + vrirv
#iVRi #VirtualRealityinlusive #RealidadVirtualinclusiva #investigaciónRealidadVirtualinclusiva #innovaciónRealidadVirtualinclusiva #i2VRi #iiVRi
https://devoradoresdelibros.com/resumen-fracasar-triunfar-scott-adams/
El libro “Cómo fracasar en casi todo y aun así triunfar” de Scott Adams ofrece un resumen de las ideas clave del autor. Aquí tienes lo que se discute:
Scott Adams, conocido por crear la tira cómica Dilbert, comparte su historia personal y su filosofía para alcanzar el éxito a pesar de múltiples fracasos. Después de trabajar en el sector tecnológico y financiero, intentó varios emprendimientos antes de encontrar éxito con Dilbert, que ha tenido una audiencia global significativa.
Enfoque en Sistemas vs. Metas: Adams sugiere que en lugar de centrarse en metas específicas, es más efectivo crear y seguir sistemas. Un ejemplo es que vender tu empresa por una cantidad específica es una meta, pero un sistema sería intentar cosas nuevas, aprender de fracasos, y persistir.
Energía Personal: El autor insiste en que la energía personal debe ser la prioridad. Sugiere enfocarse en actividades y ambientes que incrementen tu energía, ya que esta es fundamental para lograr cualquier otro objetivo.
Aprendizaje a través del Fracaso: Adams describe cómo sus propios fracasos le proporcionaron lecciones valiosas que contribuyeron a su éxito. El libro anima a ver el fracaso como parte del proceso de aprendizaje.
Reconocimiento de Patrones: Otra habilidad importante que menciona es la “pattern recognition” o el reconocimiento de patrones, que ayuda a identificar y adoptar estrategias que han funcionado para otros en el pasado.
Humor y Reflexión: Aunque el libro es serio en su propósito de aconsejar, está aderezado con el humor característico de Adams, haciendo la lectura amena y reflexiva.
Adams no presenta su libro como una fórmula mágica para el éxito, sino como una colección de experiencias y consejos prácticos, que van desde la gestión de la energía hasta cómo lidiar con el fracaso de manera productiva. Este resumen te da una idea de cómo Adams propone navegar por la vida y el trabajo para lograr lo que uno desea, a través de una perspectiva que valora tanto los éxitos como los fracasos.
Descripción del evento 1editado.
Descripción del evento 2edit.
Descripción del evento 3.
Descripción del evento 4.
La API de Red Eléctrica de España (REE) es gratuita para su uso general. No hay costos asociados para acceder a los datos a través de esta API
Es importante revisar los términos y condiciones de uso en el portal de REE para asegurarte de cumplir con todas las políticas y restricciones aplicables.
Para obtener una clave de API (API key) y poder acceder a los datos de la Red Eléctrica de España (REE), sigue estos pasos:
Sobre cómo obtener y usar una clave de API, se puede consultar la guía detallada para obtener una clave API
The Future of AI Conversation
https://help.openai.com/en/articles/10491870-o3-mini-in-chatgpt-faq
in ChatGPT – FAQ | OpenAI Help Center
La principal diferencia entre las 2 versiones de o3-mini radica en el nivel de “esfuerzo de razonamiento” que utiliza cada variante:
o3‑mini (estándar o con razonamiento medio):
Esta versión está diseñada para ofrecer un equilibrio entre velocidad y calidad. Utiliza un nivel de razonamiento (chain‑of‑thought) que permite responder de manera rápida y eficiente a la mayoría de las consultas, lo que la hace ideal para tareas cotidianas y para usuarios gratuitos o de planes básicos.
o3‑mini‑high:
Esta variante, disponible para usuarios de planes de pago, activa un “esfuerzo de razonamiento” más elevado. Esto significa que el modelo “piensa” más antes de responder, lo que se traduce en respuestas más profundas y precisas, especialmente en tareas complejas como la programación o problemas que requieren un razonamiento avanzado. La desventaja es que, al dedicar más tiempo al procesamiento, las respuestas pueden demorar un poco más en generarse.
En resumen, mientras que la versión estándar (o3‑mini) ofrece respuestas más rápidas y es adecuada para la mayoría de las consultas diarias, la versión “high” está pensada para aquellos casos en que se necesita una mayor precisión y profundidad en el razonamiento, a costa de una mayor latencia en la respuesta.
https://www.dihbu40.es/polea-lab/
PoloPositivo Burgos
El Growth Mindset, o mentalidad de crecimiento, es la creencia de que nuestras habilidades y talentos pueden desarrollarse con esfuerzo, estrategias adecuadas y aprendizaje continuo. Fue popularizado por Carol Dweck y se ha demostrado que mejora el rendimiento, la resiliencia y la innovación en entornos laborales y personales.
Característica | Mentalidad Fija | Mentalidad de Crecimiento |
---|---|---|
Creencias sobre la inteligencia | Es estática, no cambia | Puede desarrollarse |
Actitud ante el fracaso | Se evita, se ve como una amenaza | Se acepta, es parte del aprendizaje |
Reacción ante los desafíos | Se rinde fácilmente | Persiste y busca soluciones |
Esfuerzo | Se percibe como innecesario | Se valora como clave para la mejora |
Crítica y retroalimentación | Se ignora o se toma de forma personal | Se usa como aprendizaje |
Adoptar una mentalidad de crecimiento no solo te ayuda a mejorar como buen profesional, sino que también transformará la forma en que se trabaja en equipo, impulsando la innovación y el éxito en el entorno laboral.